Nach der Konfliktdiagnose geht es in den meisten Fällen darum, den oder die Coachee dabei zu unterstützen, eine hilfreiche Strategie zur Bewältigung des Konflikts zu entwickeln und umzusetzen. Neben allgemeinen Coaching-Werkzeugen wie aktives Zuhören, Feedback geben, Moderieren, Visualisieren und vorbildhafte Kommunikation können hier…

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