Konflitkmanagement – Part 3

Bei einem Sachkonflikt geht es um Sachverhalte, Ressourcen oder Rechte. Die Beteiligten verfolgen gegensätzliche Sachinteressen, tolerieren sich aber gegenseitig als Personen. Bei einem Beziehungskonflikt geht es um Kritik am Verhalten, Denken, an der Wahrnehmung, den Einstellungen und/oder Motiven der anderen Person(en). Er kann eskalieren bis zur Ablehnung, Schädigung und Vernichtung der gesamten Persönlichkeit des Gegenübers.

Konflikte sind also von…

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